保育園に入園させたいけれど、パートの場合は入りにくいなどと聞いたことのある方は少なくないはずです。
保育園に入園するなら、両親ともにフルタイムで働く正社員でなければ難しいイメージがありますよね。
この記事では、認可保育園に入園しやすくなる条件や、パートでも保育園に受かりやすくなるコツなどをご紹介します。
なお、保育園には認可外保育園や認定こども園などもありますが、今回ご紹介するのは認可保育園です。
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パートでも子どもを保育園に預けられる？
保育園は就労のほか、病気療養や介護、出産前後の兄弟を預かってもらうなど、家庭での保育が困難な場合に利用できる施設です。
保育園に入園できるかどうかを左右するのは、状況に応じて定められている点数により決められるケースが多いため、パートだからNGではありません。
たしかに、就労に関する面では正社員やフルタイム勤務の方と比較すると優先度は低くなる傾向にあります。
しかし、就労の面以外にもいくつかのポイントがあるため、それ以外の条件も含めると必ずしも不利になるとは限りません。
保育園に入園するための点数の決まり方
保育園に入園するための基準は自治体によって異なりますが、ほとんどの自治体では点数制としています。
ここでは、実際に点数はどのように決められているのか、東京都中央区を例に解説します。
※出典：
中央区ホームページ／認可保育所 利用案内
「基本指数」と「調整指数を」算出
東京都中央区では申込者が提出した書類から「基本指数」と「調整指数」の点数を導き出し、保育園に入園するための必要性を数字で表す利用者調整指数を計算しています。
基本指数とは、就労や出産、疾病、入院、介護などで保育が必要になる理由を点数化した数字です。
一方、調整指数は、ひとり親家庭、生活保護、申込児がベビーシッター等を利用している、兄弟姉妹で入所を希望しているなど、特筆すべき事情がある場合に加点される点数です。
なお、調整指数は就労証明書と実態の整合性がなかったり、卒園児も含めて保育料を滞納していたりすると減点されます。
優先度となる利用者調整指数は、父母それぞれの基本指数の合計に調整指数を加算して決められています。
利用者調整指数が高い方から順番に、希望園に空きがあれば内定となるのが基本です。
同点の場合は「優先順位」に基づき決定
状況が似ていれば、利用調整指数が同点となるケースもありますよね。
同点となった場合は、「優先順位」で決めることとなっています。
優先順位は、1位が利用者負担額の階層が生活保護受給世帯と同程度、2位がひとり親世帯、3位は父または母が会社命令による単身赴任をしている家庭です。
中央区では、優先順位が12位まで設定されています。
パートだと保育園に入りにくいのは本当？
パートは保育園に入りにくいイメージがありますが、本当に難しいのでしょうか。
引き続き東京都中央区を例に、労働の基本指数がどのように設定されているのか、確認してみましょう。
東京都中央区が設定している、労働に関する基本指数をまとめました。
| 月の勤務日数 | 1日の勤務時間 | 指数 |
|---|---|---|
| 月20日以上 | 1日8時間以上の就労を常態 | 20 |
| 1日6時間以上8時間未満の就労を常態 | 19 | |
| 1日4時間以上6時間未満の就労を常態 | 18 | |
| 月16日以上 | 1日8時間以上の就労を常態 | 17 |
| 1日6時間以上8時間未満の就労を常態 | 16 | |
| 1日4時間以上6時間未満の就労を常態 | 15 | |
| 月12日以上 | 1日8時間以上の就労を常態 | 14 |
| 1日6時間以上8時間未満の就労を常態 | 13 | |
| 1日4時間以上6時間未満の就労を常態 | 12 |
表を確認すると、月の勤務日数が多いほど指数が高くなることがわかります。
また、勤務日数が同じであれば、1日の勤務時間が長いほど指数は高くなります。
ほかの条件が同じだった場合、フルタイム勤務のほうが合計点数は高くなるため、勤務日数が少ない場合は短時間のパートのほうが入園しにくいでしょう。
ただし、ひとり親家庭だったり現在ベビーシッターを利用していたり、調整指数の加算があれば逆転するケースもあります。
そのため、パートだから入園しにくいとは一概にはいえません。
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パートでも保育園に受かるためにできること
パートでも保育園に受かりやすくなるためには、自治体ごとの特徴を知ったり、少しでも受かりやすい環境の保育園を選んだりするのがコツです。
自治体の利用案内を熟読する
保育園の入園条件は、自治体ごとに細かく定められています。
例えば、週の就労時間が〇時間以上と定められていた場合、ほかの条件はクリアしていても、就労時間が足りなければ入園できません。
どのような条件なら入園しやすくなるのか、そもそも入園条件を満たしているのか、などを把握するためにも、入園希望の自治体の条件をしっかり確認しておくことが大切です。
点数を上げられそうな項目があれば実践し、保活成功を目指しましょう。
認可外保育園等に預けて保育が必要な実績を作る
認可外保育園やベビーシッターに預けていると加点される自治体の場合は、実際に預けて実績を作るのも一つの方法です。
認可外保育園は空いていれば就労条件等は問われないため、パートとして働き始める前でも入園できる可能性があります。
ただし、認可外保育園やベビーシッターは保育料が高い傾向にあり、場合によってはパートで得た収入のほとんどが保育料になってしまうこともあるので注意が必要です。
すぐには利用しなくても、認可保育園に入園できなかった場合を想定して、情報収集だけでもしておくと万が一のときも慌てずにすみますね。
競争率の低い園や地域を選ぶ
保育園の競争率は、地域によって異なります。
激戦区では正社員であっても入園できないケースも……。
パートとなるとさらに難しくなります。
駅から遠かったり、アクセスが良くなかったりすると競争率が低くなるので、可能ならそのような保育園を選べば入園できる確率も高まります。
状況が許すなら、待機児童が少ない地域への引っ越しも視野に入れましょう。
0歳クラス・3歳クラスでの入園をねらう
すでに保育園に通っている子どもたちは、年度が変わってもそのまま持ち上がるケースが多いため、なかなか空きができません。
そこでねらい目なのが0歳クラスと3歳クラスです。
0歳クラスは全員新しく入園するクラスですし、3歳クラスは保育士1人が保育する子どもの数が増えるため枠も増えるからです。
また3歳になると幼稚園に行く子もいるので、枠が空く確率が高くなります。
新設の園をねらう
既存の保育園で募集するのは空いた人数分のみですが、新設の保育園なら一気に募集をかけるのが一般的です。
そのため、募集人数が多い新しい保育園や、これからできる保育園なら入園できる可能性が上がります。
ただし、設備がきれいな保育園は人気が高く、入りやすさは地域や状況にもよります。
保育園入園までのスケジュール
保育園に入園するためには、早めに動き出さなければなりません。
どのような流れで申し込みをするのか、保育園に入園するまでのスケジュールも確認しておきましょう。
| 時期 | やるべきこと |
|---|---|
| 4～6月 | 情報収集・整理、自治体への相談 |
| 7～9月 | 見学、自治体への相談、希望園決定 |
| 10～12月 | 必要書類準備、入園申し込み |
| 1～2月 | 内定連絡、二次募集の情報収集(不承諾だった場合) |
上記は一般的な流れであり、自治体によってもスケジュールは異なります。
とはいえ、準備は早めに始めておいたほうが安心です。
特に、周辺の保育園や通える範囲の保育園の情報は、しっかりしておくと良いですよ。
なお、保育園で受け入れ対象となるのは、生後57日以上の子どもなので、2～3月生まれの子は、その年の4月の入園ができません。
生まれる月によっては妊娠中から保活を始めるなど、動き出す時期も考えておきましょう。
まとめ
保育園はパートだから利用できないなどの決まりはありません。
入園できるかどうかの優先度は就労に関する状況や家庭の環境などを点数化して決める自治体が多く、場合によってはフルタイム勤務の方より優先度が上がることもあります。
ただし、自治体によって入園条件は異なるため、事前によく確認しておくことが大切です。
入園するための条件を満たしている場合は、今回ご紹介したパートでも保育園に受かるためにできることを実践してみましょう。
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